Analista de Educação Corporativa PL/SR

Aqui na MA hospitalar é assim! Todos os dias! Seja vendendo, entregando, treinando ou instalando equipamentos e insumos hospitalares. O nosso propósito é transformar a vida das pessoas e impactar positivamente o ecossistema promovendo a saúde e o bem-estar, adotando práticas sustentáveis, que valorizem a construção da nossa história.

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• Planejamento e estruturação de processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Desenvolver e manter trilhas de aprendizagem por cargo, área e público-alvo, alinhadas às competências organizacionais.
• Construir e implantar trilhas de onboarding (institucional, por área e para novas lideranças), garantindo a integração cultural e funcional dos novos colaboradores e gestores.
• Gerenciar a plataforma de educação corporativa, incluindo a curadoria de conteúdos, registro de treinamentos, controle de acessos e relatórios de uso.
• Formar e mentorar multiplicadores internos, promovendo autonomia das áreas na condução de capacitações.
• Desenvolver e implantar programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo o onboarding de novos líderes, trilhas formativas e suporte ao RH estratégico.
• Criar e acompanhar indicadores de T&D, analisar resultados e propor melhorias com foco na efetividade e impacto das ações de desenvolvimento.
• Elaborar e aplicar instrumentos de avaliação de T&D, incluindo avaliações de reação, aprendizagem e aplicabilidade no trabalho, com foco na mensuração da efetividade das ações de capacitação
• Trabalhar em parceria com comunicação interna para promover e engajar os públicos nas ações de treinamento e desenvolvimento.

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins.
• Experiência de nível pleno / sênior em educação corporativa e/ou processos de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência com gestao de plataformas de educação corporativa (LMS, LXP).
• Experiência com estruturação e implantação de trilhas de aprendizagem, de onboarding e programas de T&D;
• Experiência em avaliações de treinamento (avaliações de reação, aprendizagem, aplicabilidade no trabalho e eficácia);
• Conhecimento sobre aprendizagem corporativa e metodologias de aprendizagem para adultos.
• Conhecimento sobre estruturação de programas/processos de treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento de avaliações de T&D (avaliações de reação, aprendizagem, aplicabilidade no trabalho e eficácia).
• Conhecimento de indicadores de sucesso de T&D
• Excel intermediário/avançado e habilidade com sistemas de RH, especialmente plataforma de educação corporativa.

🍴 Vale Alimentação - Cartão Caju;

⛽️ Vale Combustível ou 🚎 Vale Transporte;

🩺 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico;

👨🏽‍⚕️ Tele Medicina (Hospital Moinhos de vento);

🥳 Day Off no aniversário;

🍽️ Copa no Local.

Desde 2000 a MA HOPITALAR atende os melhores hospitais e clínicas do país, para levar conforto e bem-estar, por meio de equipamentos e insumos hospitalares. Nossas soluções abrangem áreas de atuação diversificadas no segmento da saúde, garantindo segurança e qualidade nos procedimentos.

O que oferecemos: peças, acessórios, treinamentos, contratos de manutenção, calibração de equipamentos, manutenção preventiva e corretiva, garantia estendida e contratos de locação.

Nossos Equipamentos: temos equipamentos de qualidade para centros cirúrgicos, emergências, internação e demais áreas. Também oferecemos soluções para sistemas de informação para gestão hospitalar.

Nossos Insumos: possuímos soluções médicas para hospitais e clínicas, com produtos de consumo em UTIs, centros cirúrgicos e emergências, voltados também para cuidados e monitorização de pacientes críticos.